ประโยชน์ของการฝึกอบรมผู้บริหาร

ประโยชน์ของการฝึกอบรม และการเป็นที่ปรึกษาให้แก่ผู้บริหาร มีดังนี้

เป็นการเชื่อมโยงของทฤษฎีและการปฏิบัติ

เป็นการมุ่งเน้นไปในเฉพาะด้าน

เป็นการประเมินสิ่งที่อยู่ระหว่างดำเนินการ

เป็นการนำความรู้จากการฝึกอบรมมาใช้ในสถานการณ์จริง

เป็นการพัฒนาการทำงานทั้งส่วนบุคคลและของทีม

เป็นการพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงาน

เป็นการสร้างความเชื่อมั่น และความพึงพอใจในงาน

เป็นการลดความกดดันและความวิตกกังวล

เป็นการลดอัตราการลาออกของพนักงาน

เป็นการรักษาผู้ที่มีความสามารถพิเศษให้ร่วมงานกับบริษัทในระยะยาว